PLAN DE FORMATION - ERGONOMIE INDUSTRIELLE
I NOTIONS DE BASE
I.1 ERGONOMIE
I.2 ANTHROPOMÉTRIE
II MÉTHODES ET OUTILS
II.1 DÉMARCHE ERGONOMIQUE DE CONCEPTION
II.2 LES OUTILS DE CONCEPTION
III LES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES ET LES MALADIES PROFESSIONNELLES
III.1 EVOLUTION ET COUT
III.2 LES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES
III.3 LES PATHOLOGIES
III.3.1 Le syndrome du canal carpien
III.3.2 L’épaule
III.3.3 Le coude et l’épicondylite
III.3.4 La main et le poignet
III.4 ACTIVITÉS ET GESTUELLES PÉNALISANTES
III.4.1 Les activités à risques
III.4.2 Les limites angulaires de gestuelle
III.4.3 Les gestuelles pénalisantes et les risques associés
IV LE POSTE DE TRAVAIL
IV.1 LES POSTURES ET EFFORTS AU POSTE
IV.1.1 Volumes de travail
IV.1.2 L’accès au poste
IV.1.3 Efforts au poste
IV.1.4 Évaluation des risques TMS
IV.2 LES ÉLÉMENTS CONSTITUTIFS DU POSTE
IV.3 LA PRISE D’INFORMATION, LE POSTE DANS SON ENVIRONNEMENT
IV.3.1 Signal visuel
IV.3.2 Signal sonore
IV.3.3 Communication
IV.3.4 La nuisance physique / chimique et l’aspiration au poste
IV.3.5 Les changements d’outils, la maintenance et les réglages
IV.4 LE TRAVAIL SUR ÉCRAN ET LA LECTURE
IV.4.1 Remarques concernant le travail sur écran
IV.4.2 Recommandations et contraintes pour la conception de poste
IV.4.3 Documentation
V L’ATELIER
V.1 LES FRÉQUENTIELS ET ACTIVITÉS HORS-POSTE
V.1.1 La manutention au stockage
V.1.2 Le transport de charges
V.2 AMBIANCES DE TRAVAIL
V.2.1 Ambiance sonore : le bruit
V.2.2 Ambiance lumineuse
V.2.3 Ambiance thermique
V.3 LA CIRCULATION ET L’IMPLANTATION
A ce programme de formation s’ajoute une journée à une journée dédiée à la mise en application de la méthodologie et des différents outils sur un cas pratique complet, validé par le formateur et issu de l’atelier de l’entreprise.
Ce plan de formation à l'ergonomie d'atelier est bien sûr adaptable en fonction de vos attentes et de votre problématique, n'hésitez pas à nous contacter pour toute demande.