Formation à l'ergonomie industrielle : Actions et propositions techniques

La grande majorité des formations en Ergonomie d'Atelier permet généralement une analyse d'activité fine, mais laissant les stagiaires désemparés lors de l'élaboration de solutions pratiques.

La formation à l'Ergonomie Industrielle que nous proposons est EN PREMIER LIEU un outil de techniciens : Les services Méthodes et Maintenance y découvriront des outils conformes à leurs pratiques, clairs et pragmatiques (Abaques, tableaux croisés, masques ergonomiques exploitables avec les logiciels de CAO...).

En outre, lors de la formation, une sensibilisation à l'évaluation temporelle des activités permet de quantifier les gains apportés par les actions d'amélioration proposées, condition indispensable à leur mise en œuvre.

D'autre part, les différents éléments constitutifs des postes de travail sont clairement présentés, et, pour chacun, des préconisations sont fournies (Le tout est consigné dans un support de formation de plus d'une centaine de pages A4, imaginé dans l'optique d'un outil complet et clair, vers lequel on se tourne pour chaque question pratique liée au poste de travail). Citons quelques éléments de poste, ou points d'attention détaillés :

Les solutions proposés peuvent se traduire par des évolutions de matériel, mais aussi des préconisations d'aménagement au poste, des modifications de modes opératoires ou des changements organisationnelles.

La formation est assurée par un consultant en organisation d'atelier, ingénieur de formation et maîtrisant les outils CAO, c'est donc une formation assurée par un technicien pour les techniciens.